лидеры

Появление скрытого или неформального лидера в коллективе чаще всего связано с нарушением баланса взаимоотношений между официальным руководством и подчиненными. Это происходит, когда деятельность непосредственного начальства не охватывает всех областей жизни отдела. Скрытый лидер в этом случае становится своеобразным «зеркалом», отображением тех черт, которых не хватает формальному лидеру, чтобы полноценно и сбалансировано взаимодействовать с собственной командой.